宝安为280名基层干部“充电” 增强社会末梢治理能力
深圳特区报讯（ 叶志卫 陈震霖）为提升基层干部的社会末梢治理能力，宝安区从昨日起以“社区治理能力提升高级研修班”的方式，对辖区内的基层干部进行为期一周的培训，来自深圳和北京大学、清华大学的专家学者将为宝安区280名基层干部授课。
在昨日的动员会上获悉，参加研修班的280名学员为宝安各街道社会建设分管负责人、全区124个社区主要负责人。研修班课程邀请了市社工委专职副主任叶民辉以及北京大学、清华大学知名专家学者进行上课，涵盖了管理、沟通能力、法律诸多方面。
昨日，叶民辉以《推进国际治理体系和治理现代化必须夯实社区治理体系基石》为题，阐述了他对社区治理的观点。
同时，该研修班还将进行实战操练，如清华大学应急管理基地专职研究员王郅强将带领学员学习社区突发事件危机管理与媒体应对，以及突发事件处理模拟训练。此外，学员还将到宝安桃源居和龙岗南岭村参访交流。
动员会上，宝安区委书记田夫提出了宝安区社区建设的路径：“一个核心，两个抓手，三个方向，四个重点。”“一个核心”是指以“末梢治理”为核心，完善社区治理机制；“两个抓手”则是以“风景林工程”和“织工程”为抓手，推进社会领域改革创新；“三个方向”是指以基层*建创新、民主法治建设、股份制公司改革为方向，提升社区服务管理水平；“四个重点”则是以微观维稳、基层治保组织建设、重点区域整治、宣传发动为重点，强化社区治安综合治理。
据了解，从今年五月份起，宝安区社工委联合区职能开发局、中国人民大学深圳研究院成立联合调查组，深入到4个有典型意义的社区进行调研，以问题为导向设计研修班的课程。
