宝安：“微观维稳”改革社会末梢治理机制
人民调解引入“说事”评理机制，有效化解纠纷。
社会末梢治理在基层，而维护基层稳定和长治久安则是末梢治理的重要环节。
在此之中，宝安区自去年6月份开始就提出了“微观维稳”的工作机制，这种以改革创新精神和法治化思维为指导的做法，强调主动治理，从源头、细节和过程入手，通过精细化的措施、制度、程序，对影响稳定的隐患做到提前预见、防范、化解和处置，有效实现了维稳工作由粗放向精细、被动向主动、事后向事前的转变。
今年以来，宝安区公共安全类突发事件同比下降11.8%，涉及人数同比下降27.8%，实践证明“微观维稳”工作机制已经日渐见效，这项工作不久前还获得了中央*法委、省委*法委的高度肯定。
宝安区委书记田夫日前在该区改革工作会议上表示，“微观维稳”等做法作为宝安区基层治理的鲜活经验，要突出体制机制创新，把改革的重点放在体制和机制方面，进一步形成制度的成果，使其更具活力。不久前，田夫还提出了宝安区社区建设的路径：“一个核心，两个抓手，三个方向，四个重点。”其中的四个重点之一便是，继续坚持“微观维稳”的成功经验。
